• Questions/Réponses sur le statut de VDI.

     

    Questions/Réponses sur le statut de VDI.

     

    Est-ce que le statut VDI est obligatoire ?

      Toute personne qui exerce une activité de vente directe doit être déclarée, soit par l'intermédiaire d'un registre du commerce, soit par un statut de VDI.

     

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    Si je suis inscrit chez LR et que j'achète uniquement pour ma consommation personnelle, suis-je obligé d'être VDI ?

       Si vous achetez pour moins de 400 € par mois de produits seulement réservé à votre consommation personnelle et celle de votre famille et que vous ne parrainez personne, vous pouvez signer avec LR Health and Beauty Systems une convention de client privilégié.

     

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    Est-ce que chaque VDI recevra un confirmation attestant qu’il est bien inscrit en tant que VDI ?

       Tous les conseillers inscrit en tant ke VDI recevront un bulletin de précompte trimestriel ki ressemble à une fiche de salaire.

     

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    Comment et quel montant doit déclarer le VDI ?

      Vous trouverez un formulaire de calcul de marge en ligne sur le site de LR Health and Beauty Systems, qui vous permettra de déclarer votre marge et les démarches à suivre.

     

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    Que doit-on faire par rapport aux impôts français ?

       Votre revenu net imposable que vous trouverez sur vos 4 feuilles de précompte trimestriel doit être déclaré sur le formulaire 2042C, revenus BNC, sous le régime de micro-entreprise. Au mois de janvier LR vous enverra un relevé avec le montant à déclarer et l'explication pour votre déclaration d'impôt.

     

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    Est-ce qu’un VDI doit payer la taxe professionnelle ?

      La taxe professionnelle n'est due que par les personnes qui étaient en activité au 1er janvier de l'année de l'imposition. Pour les faibles revenus, chaque commune définit le niveau des revenus en dessous duquel une cotisation minimum est appliquée. Cependant si le VDI fait mention de l'exercice de son activité à temps partiel, il a la possibilité de demander un dégrèvement éventuel lié à la faiblesse de ses revenus.

     

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    Est-ce que le VDI doit payer la TVA ?

      Pour que le VDI bénéficie de l’exonération de la TVA il doit effectuer une déclaration d'existence formulaire PO dans les 15 jours suivant le début de son activité auprès du centre des impôts dont il relève. En pratique, très peu de VDI prennent la peine de faire cette déclaration.

     

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    À partir de quel moment doit-on passer de VDI à une inscription au registre du commerce ?

      Le VDI doit s'inscrire au registre du commerce et des sociétés quand il a exercé cette activité pendant 3 années civiles complètes et consécutive du 1er janvier au 31 décembre même de façon intermittente, et en a tiré pour chacune de ces 3 années un revenu brut supérieur à 50% du plafond annuel de la sécurité sociale, frais professionnel forfaitaire inclus.

     

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    Est-ce qu’un VDI a la même protection sociale qu’un salarié ?

      Le VDI étant un statut mixte non soumis au code du travail, ne bénéficie pas d'indemnité en cas de chômage, ni en cas de licenciement.

     

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    Quels sont mes droits en tant que VDI vis à vis de la sécurité sociale ?

       Pour l'ouverture des droits aux prestations en nature, le VDI doit au cours des 3 mois civils avoir cotisé sur une rémunération au moins égal à 120 fois le taux horaire du SMIC.

       Pour la prestation en espèce (arrêt maladie): pour avoir droit à ses indemnités journalières pendant les 6 premiers mois d'interruption de travail, le VDI doit justifier avoir cotisé pendant les 6 mois civils précédent l'arrêt de travail, pour une rémunération au moins égale à 1015 fois le taux horaire du SMIC, ou à défaut avoir travaillé pendant au moins 200 heures au cours des 90 jours précédent l'arrêt de travail.

     

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    Est-ce que le statut VDI m'ouvre des droits à l'assurance vieillesse ?

      Pour valider un trimestre de cotisation au titre du régime national général d'assurance vieillesse, la rémunération ayant donné lieu à la cotisation à ce régime doit être égal au moins à 200 heures* SMIC horaire en vigueur au 1er janvier de l'année.

     

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    Quels sont les taux des cotisations sociale pour les VDI ?

      Si votre rémunération est inférieure à 1184 €, la cotisation forfaitaire devrait être à 33% pour le VDI et 67% pour l'entreprise.

       Au delà de 1184 € le pourcentage des cotisations est de 15.5% pour le VDI et de 32.5% pour la société. Ce pourcentage est applicable sur la base forfaitaire.

    LR Health and Beauty Systems prend à sa charge les cotisations du VDI et de la société. Donc, un VDI chez LR Health and Beauty Systems n'a pas de charges à régler.

     

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       Pour toutes informations complémentaires (gratuit pour TOUS les partenaires LR), contactez le cabinet Chapoutier, sspécialiste dans notre activité, au 03 87 88 56 70 ou vous pouvez aussi consulter le site de la Fédération de la Vente Directe (www.fvd.fr).

       Si vous désirez d'avantages d'informations, je vous invite à cliquer sur le lien suivant et à remplir un formulaire afin que je puisse vous contacter.

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